Информатика
Новости

Главная
Новости
Рассылка
Для слушателей заочников
профессиональная переподготовка второе высшее образование компьютерные курсы учебный центр информационных технологий информатики НГТУ повышение квалификаций образовательные услуги 220400 программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных системпрофессиональная переподготовка второе высшее образование компьютерные курсы учебный центр информационных технологий информатики НГТУ повышение квалификаций образовательные услуги 220400 программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных системДля бухгалтеров
Компьютерные курсы
Заявка на курсы
Профессиональная переподготовка
Галерея выпускных работ
Расписание
Вопрос-Ответ
Как Нас найти
// 15.09.2008 : Web-программист за 2 месяца, начало обучения 20 октября 2008 г.

Объявляется набор слушателей на обучение по курсу Web-программист начало обучения с 20 октября 2008 г. (приём документов будет вестись до 24 октября).

Данный курс предназначен для подготовки специалистов в области компьютерной графики, WEB дизайна и Web-программирования.

В курс входит изучение следующих дисциплин:
1. Web-мастеринг.
2. Интерактивная графика и анимация в Internet, Flash.
3. Операционные системы, сети, работа в Internet.
4. Графический дизайн для Web.
5. Web-программирование.
6. Организационные основы разработки Web-узлов.
7. Оптимизация сайта, маркетинговые исследования Internet ресурсов (раскрутка сайтов).

Длительность курса 2 месяца. Занятия проходят в вечернее время с 18:00 до 21:00, 4-5 раз в неделю.

Требования, предъявляемые к слушателям: желание видеть мир красивым, знание основ компьютера.

Заключить договор на обучение вы можете:
- в понедельник, среду и пятницу с 10.00 до 18.00, во вторник и четверг с 10.00 до 19.30.

Для заключения договора необходимо при себе иметь следующие документы:
- паспорт,
- 3 фотографии 3x4,
- документы о предыдущем образовании,
- оплату за обучение (6000 рублей).

Спешите, количество мест ограничено.
Данный курс повышения квалификации проводится три года, на этих курсах обучались и успешно завершили обучение люди в возрасте от 12 до 53 лет. Занятия примечательны тем, что их проводят программисты и дизайнеры практики, работающие в web-студиях города, которые охотно поделятся с Вами опытом (Web студия Infoterra, компания Sibers).

Регистрация на компьютерные курсы с сайта для этого Вам необходимо зайти в раздел Заявка на курсы и заполнить Регистрационную форму.

// 26.08.2008 : Обучение ПРОГРАММИСТ за 1 год

Осуществляется набор слушателей на ВТОРОЕ (ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ по направлению 230105 (220400) - ‘ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ‘.

Длительность обучения 10 месяцев (1 учебный год, с сенятбря 2008 по июнь 2009 г.). Начало обучения с 10 сентября 2008 г., зачисление до 25 сентября 2008 г.

Форма обучения:
- вечерне-заочная (начало занятий в 18.30, 3-5 раз в неделю);
- заочная (зимняя и летняя сессия + один раз в семестр установочные лекции и консультации);
- дистанционная (обучение через Интернет).

За время обучения Вы изучите дисциплины (обязательные и по выбору):
- системное программирование(C);
- объектно-ориентированное программирование(C++, Java);
- визуальное программирование;
- основы проектирования и администрирования локальных сетей (Windows, Linux);
- информационная безопасность;
- базы данных (MSAccess, MSSQL);
- Web-технологии (HTML, Flash, CSS, JavaScript, PHP);
- 1С программирование и др.

Обучение проводят практикующие ведущие программисты разных фирм города.

Документы об окончании:
- диплом о профессиональной переподготовке. Диплом о профессиональной переподготовке + диплом о первом (высшем) образовании даёт право на ведение профессиональной деятельности в сфере программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем

Более подробно с условиями обучения вы можете ознакомиться в разделе Профессиональная переподготовка

Заключить договор на обучение вы можете:
- в августе ежедневно с 10.00 до 18.00, вторник и четверг с 10.00 до 19.00;
- в сентябре: в понедельник, среду и пятницу с 10.00 до 18.00, во вторник и четверг с 10.00 до 19.30.

Для заключения договора необходимо при себе иметь следующие документы:
- паспорт,
- 3 фотографии 3x4,
- диплом и приложение к диплому о предыдущем образовании,
- оплату (оплату (при обучении на вечерней форме за 2 месяца - 5200 рублей, при обучении на заочной форме за семестр - 12500 руб.).

Регистрация на компьютерные курсы с сайта для этого Вам необходимо зайти в раздел Заявка на курсы и заполнить Регистрационную форму.

// 04.08.2008 : Web-программист за 2 месяца, начало обучения 18 августа 2008 г.

Объявляется набор слушателей на обучение по курсу Web-программист начало обучения с 18 августа 2008 г. (приём документов будет вестись до 21 августа).

Данный курс предназначен для подготовки специалистов в области компьютерной графики, WEB дизайна и Web-программирования.

В курс входит изучение следующих дисциплин:
1. Web-мастеринг.
2. Интерактивная графика и анимация в Internet, Flash.
3. Операционные системы, сети, работа в Internet.
4. Графический дизайн для Web.
5. Web-программирование.
6. Организационные основы разработки Web-узлов.
7. Оптимизация сайта, маркетинговые исследования Internet ресурсов (раскрутка сайтов).

Длительность курса 2 месяца. Занятия проходят в вечернее время с 18:00 до 21:00, 4-5 раз в неделю.

Требования, предъявляемые к слушателям: желание видеть мир красивым, знание основ компьютера.

Заключить договор на обучение вы можете:
- в июне: в понедельник, среду и пятницу с 10.00 до 18.00, во вторник и четверг с 10.00 до 19.30 ;
- в июле учебный центр не работает - каникулы;
- в августе ежедневно с 10.00 до 18.00.

Для заключения договора необходимо при себе иметь следующие документы:
- паспорт,
- 3 фотографии 3x4,
- документы о предыдущем образовании,
- оплату за обучение (6000 рублей).

Спешите, количество мест ограничено.
Данный курс повышения квалификации проводится три года, на этих курсах обучались и успешно завершили обучение люди в возрасте от 12 до 53 лет. Занятия примечательны тем, что их проводят программисты и дизайнеры практики, работающие в web-студиях города, которые охотно поделятся с Вами опытом (Web студия Infoterra, компания Sibers).

Регистрация на компьютерные курсы с сайта для этого Вам необходимо зайти в раздел Заявка на курсы и заполнить Регистрационную форму.

// 04.07.2008 : Вручение дипломов и свидетельств

Нижеперечесленных слушателей приглашаем во вторник 8 июля 2008г. с 11.00 до 13.00 подойти для получения докоментов об окончании курсов:

1. Алексашина Виталия Владимировича;
2. Астраханцева Дмитрия;
3. Баранову Ольгу Анатольевну;
4. Бербенцову Анну Анатольевну;
5. Бесперстова Станислава Викторовича;
6. Болотникова Александра Станиславовича;
7. Бородину Марию Андреевну;
8. Бубнову Оксану Сергеевну;
9. Бутко Владимира Дмитриевича;
10. Быкову Наталью Борисовну;
11. Волынкина Алексея Александровича;
12. Гладкова Александра Кузьмича;
13. Говорушкину Марину Ивановну;
14. Гурко Илью Валерьевича;
15. Дымшакову Евгению Александровну;
16. Евсютину Евгению Валерьевну;
17. Зенкова Сергея Александровича;
18. Казанцеву Ольгу Алексеевну;
19. Каменских Елену Васильевну;
20. Караеву Екатерину Андреевну;
21. Катыхину Светлану Николаевну;
22. Кирсенко Галину Ивановну;
23. Климова Эдуарда Александровича;
24. Коневу Анастасию Андреевну;
25. Кошляк Спартака Викторовича;
26. Кржеменевскую Яну Константиновну;
27. Мавлиханову Дину Анверовну;
28. Мальцева Алексея Юрьевича;
29. Милова Алексея Владиславовича;
30. Мозгового Добрыню Никитича;
31. Нарыкова Алексея Владимировича;
32. Поддубнякову Антонину Александровну;
33. Попову Наталью Евгеньевну;
34. Присекину Наталью Александровну;
35. Рубцову Юлию Владимировну;
36. Рыбакову Татьяну Игоревну;
37. Савчук Андрея Геннадьевича;
38. Семенова Григория Дмитриевича;
39. Субботину Юлию Николаевну;
40. Сумина Алексея Павловича;
41. Сыщикову Марию Петровну;
42. Тухматулину Марину Миргасимовну;
43. Чечину Ольгу Ивановну;
44. Шалаеву Наталью Сергеевну;
45. Шевченко Ирину Николаевну;
46. Щербакова Романа Юрьевича;
47. Ягонскую Галину Викторовну;
48. Яковлева Михаила Петровича.

Поздравляем всех с успешным завершением обучения! Желаем плодотворно использовать полученные знания.

Если Вы не успеете в указанное время, подходите в рабочее время после 11 августа 2008г.

// 06.05.2008 : Выпускная работа для слушателей обучающихся с сентября 2007г.

Для слушателей обучающихся с сентября 2007 г. приближается время завершения обучения. Напоминаем Вам, что в соответствии с учебным планом для получения диплома о профессиональной переподготовки Вам необходимо сдать все обязательные дисциплины (Информатика и программирование (I часть), Информатика и программирование (II часть), Организация и функционирование ЭВМ, Выпускная работа), и любые дисциплины по выбору, чтобы общее кол-во часов было более 500. Если у Вас остались долги по дисциплинам, то нужно подойти в 409 в приёмное время согласовать время для сдачи долгов и взять направление на зачёт/экзамен.

Для выполнения выпускной работы Вам необходимо определиться с темой к Вашей работе, составить техническое задание (ТЗ), утвердить тему у директора учебного центра (пример ТЗ от слушателя можно посмотреть на сайте пункт 10) и приступать к выполнению. Материалы по оформлению выпускной работы можно взять на сайте пункт 11

Обычно в качестве выпускной работы слушателями разрабатываются сайты и базы данных. Часть слушателей предлагают более интересные для себя варианты тем, которые используются в дальнейшем в организациях города, примеры таких тем:
- Разработка программного обеспечения для системы регистрации и обработки сейсмосигнала;
- Автоматизированная система учета контрольно-кассовых аппаратов;
- Программа для печати штрих-кодов на конвертах;
- Разработка программного обеспечения верхнего уровня для проведения ресурсных прочностных испытаний самолета М-101Т “Гжель”;
- Создание программы для объединения двух интернет каналов на одном сервере;
- Использование нейронных сетей в защите от однофазных замыканий на землю в сетях напряжением 6 – 35 кВ;
- Разработка программы для вычисления железнодорожного тарифа;
- Компилятор языка Smalltalk с возможностью написания программы на любом естественном языке;
- Менеджер мультимедиа файлов для рекламных комплексов;
- Реализация приложения для Windows “Диаллельный анализ количественных признаков”;
- Организация локальной сети с доступом в Internet через ADSL-подключение;
- Разработка программы «Сервис – шлюз обмена сообщениями» для филиала ОАО «Российские железные дороги» «Трансконтейнер»;
- Визуализация заполнения клеевой композицией артериовенозной мальформации головного мозга;
- Моделирование локомотивной сигнализации на языке программирования Cu.

Ждём Вас с темами к выпускным работам по вторникам и четвергам с 17.00 до 19.30 в 417 аудитории.

// 22.04.2008 : Резюме. Взгляд с противоположной стороны

Резюме составляют все, даже те, кто не верит в их эффективность. Но мало вдохновенно описать свои опыт, знания и личные качества, ничего не упустив и чуть-чуть приукрасив, нужно выделиться, нужно, чтобы именно тебя выбрали из сотен и тысяч. На что клюют рекрутеры и работодатели? Как они нас оценивают? И как нам это использовать?

Кажется, о резюме написано уже столько, что говорить что-то еще не имеет смысла. Все обсуждалось тысячу раз, а меняющиеся реалии не очень сказываются на правилах составления CV. Табличка, которую нужно максимально точно и подробно заполнить, остается той же. Только названия профессий пишутся иначе, да кандидаты уже привыкли заполнять эти поля со стандартными названиями и на иностранных языках.

Не раз приходилось слышать - дескать, сами по себе резюме ничего не решают и ни на что не влияют. Главное – это собеседования, вот там да, или пан, или пропал. Но, тем не менее, если отбросить случаи «по знакомству», «по рекомендации хорошего человека», именно благодаря резюме вам выпадет или, наоборот, не выпадет шанс показать себя. А если все обстоит именно так, то может быть, стоит узнать, на что клюют рекрутеры и работодатели? Чтобы труды и таланты не пропали даром, а принесли ожидаемые плоды?

Первое и самое главное, что хочет сделать каждый кандидат, который составляет свое резюме, – это выделиться из массы и запомниться. Но как решить эту задачу? Бланк стандартный, оформительские изыски хороши только для людей креативных профессий, за «шутки юмора» резюме сразу отправляется в корзину… Простора для творчества не осталось. Но оказывается, резюме обращает на себя внимание совсем не этим. «На первый взгляд, привлекает правильное самопозиционирование кандидата, например, когда он пишет в графе желаемой должности key words, например, sales, Cisco», - рассказывает Елена Сало, руководитель группы отдела IT & Telecom 3R Recruitment Company. «Рекрутеры ежедневно просматривают десятки различных резюме, поэтому при первичном осмотре для них преобладающее значение имеет его структурированность, четкость разделения на блоки. Резюме должно максимально быстро и легко описывать человека, показывать его с лучшей стороны», - советует Елена Логачева, заместитель генерального директора рекрутинговой компании Delogys Group.

Основные поля, на которых фиксируется внимание рекрутеров и HR-ов, ответственных за подбор персонала, вполне очевидны: возраст, образование, опыт работы и знание языка. «Если образование, опыт работы и знание языка обусловлены, как правило, требованиям позиции и работодателя, то возраст является дополнительным подтверждением опыта кандидата, его зрелости. Например, на некоторые топовые позицию просто не берут кандидатов, которые не достигли определенного возраста, даже если по всем остальным требованиям они соответствуют вакансии», - делится своим опытом Елена Логачева.

Есть в резюме стандартное поле, которое многих ставит в тупик. «Личные качества» или «О себе». Столько хороших и добрых слов сразу о себе вспоминаешь, да и рекламная жилка просыпается: «Как бы так себя подать, чтобы такого умного и красивого взяли не глядя?» Вот только нужно ли это все писать? На самом деле рекрутеры, как правило, не обращают особого внимания на это поле, поскольку подобные вещи лучше, да и легче, оценивать при личной встрече с кандидатом. Однако так поступают далеко не все. HR-менеджер, подбирающий человека в компанию с определенной корпоративной культурой, уделит личностным качествам гораздо больше внимания. В этой ситуации их описание может помочь вам запомниться.

«Что касается личностных качеств, то советую меньше акцентироваться на общих качествах типа «добрый, отзывчивый» и давать конкретную информацию, например, «не курю» или/и «готов ездить в командировки». Несколько прилагательных, описывающих личностные качества, все-таки дать стоит, но они должны соответствовать той должности, на которую претендует кандидат. Например, зачем бухгалтеру писать про высокую степень коммуникабельности, ведь для его работы это не самое важное качество, а вот аналитический склад ума или усидчивость отметить стоит», - советует Елена Сало. Но тут же добавляет: «Лично я не верю в поле «Личные качества», там можно написать все, что человек считает удобным, так называемые социально ожидаемые прилагательные. Иногда я прошу привести пример ситуации, где кандидат показал качества, которые указал. 80% не могут этого сделать». Это стоит взять на заметку: если уж вы решили «приукрашивать» свои достоинства, то будьте готовы доказывать свою состоятельность конкретными примерами.

Поле «Хобби», по мнению рекрутеров, несколько ценнее, хотя тоже не может стать решающим фактором при приеме на работу. «Хобби могут быть показателем характера и интересов кандидата. Кроме этого, увлечение может привлечь внимание чисто на человеческом уровне», - рассуждает Елена Логачева.

Но составить резюме мало, его нужно отправить на конкретную вакансию. Хорошо, если условия пусть и не полностью, но соответствуют опыту предыдущей работы, знаниям и умениям. Однако иногда хочется чего-то иного, хочется свернуть с наезженной колеи, опробовать себя в новом качестве. Это эксперимент, и немногие отваживаются изменить все одним махом и начать жизнь с чистого листа. Часто люди просто хотят лишь чуть-чуть сместить точку приложения своих знаний и навыков. Но стоит ли делать этот шаг и отправлять резюме на позицию, для которой у вас не хватает опыта работы в отрасли? Когда имеет смысл дерзать?

«Для таких специалистов как программисты, бухгалтеры, персональные ассистенты и HR-менеджеры, отрасль, в которой раньше работал кандидат, стоит не на первом месте, по сравнению с их квалификацией. Но стоит отметить, что существует ряд компаний, в которые с бОльшим удовольствием возьмут человека из «своей» отрасли. Это ИТ–компании, банки и финансовые институты, телекоммуникационные и нефтегазовые компании», - говорит Елена Логачева.

Есть еще один вопрос, который бы хотелось затронуть: специалистам какого уровня о резюме уже можно забыть? Бытует мнение, что кандидаты уровня топ-менеджмента в них не нуждаются. Елена Сало развенчивает этот миф: «Резюме необходимо для любых позиций, разница лишь в акцентах: на уровне директоров, которые «на виду», важным моментом является реализация либо нереализация поставленных перед ними целей». Елена Логачева добавляет: «Резюме не нужно кандидату, если его и так знает рынок, а значит, и рекрутеры. Это, во-первых, известные публичные люди, одна фамилия которых способна рассказать о человеке (причем это не обязательно специалист высокой должности), и, во-вторых, топ-менеджеры, которые также известны рынку. Здесь надо отметить, что, как правило, концентрация известных рынку достижений специалиста растет вместе с его статусом. Хотя если речь идет о смене бизнеса, то резюме предоставлять необходимо».

Резюме – это визитная карточка кандидата, его лицо, которое может многое о нем рассказать. И часто совсем не то, что хочет он сам. Прекрасно понимая, что таких соискателей, как мы, миллионы, мы пытаемся как-то выделиться, запомниться. Но часто попытки создать «особенное» резюме приводят к провалу. Потому что те, кто рассматривают резюме, и те, кто их пишет, смотрят на вещи по-разному. Мы попытались рассказать немного о том, что интересует рекрутеров, в надежде помочь вам достичь своих целей и составить идеальное резюме.

Источник: http://www.e-xecutive.ru

// 25.03.2008 : Web-программист за 2 месяца, начало обучения 28 апреля 2008 г.

Объявляется набор слушателей на обучение по курсу Web-программист начало обучения с 28 апреля 2008 г. (приём документов будет вестись до 30 апреля).

Данный курс предназначен для подготовки специалистов в области компьютерной графики, WEB дизайна и Web-программирования.

В курс входит изучение следующих дисциплин:
1. Web-мастеринг.
2. Интерактивная графика и анимация в Internet, Flash.
3. Операционные системы, сети, работа в Internet.
4. Графический дизайн для Web.
5. Web-программирование.
6. Организационные основы разработки Web-узлов.
7. Оптимизация сайта, маркетинговые исследования Internet ресурсов (раскрутка сайтов).

Длительность курса 2 месяца. Занятия проходят в вечернее время с 18:00 до 21:00, 4-5 раз в неделю. Начало обучения 21 апреля 2008 г.

Требования, предъявляемые к слушателям: желание видеть мир красивым, знание основ компьютера.

Заключить договор на обучение Вы можете в рабочие дни (с понедельника- по пятницу) с 10.00 до 18.00, обед с 12.30 до 13.30.

Для заключения договора необходимо при себе иметь следующие документы:
паспорт,
3 фотографии 3x4,
документы о предыдущем образовании,
оплату за обучение (6000 рублей).

Данный курс повышения квалификации проводится три года, на этих курсах обучались и успешно завершили обучение люди в возрасте от 12 до 53 лет. Занятия примечательны тем, что их проводят программисты и дизайнеры практики, работающие в web-студиях города, которые охотно поделятся с Вами опытом (Web студия Infoterra, компания Sibers).

Регистрация на компьютерные курсы с сайта для этого Вам необходимо зайти в раздел Заявка на курсы и заполнить Регистрационную форму.

// 12.03.2008 : Результаты тестирования от Компании Parallels

С результатами тестирования от Компании Parallels Вы можете ознакомиться на странице Результаты

Поздравляем всех кто успешно прошёл это испытание!

По спецкурсу «Тестирование программного обеспечения» первое занятие состоится 20.03.08г. в 18.30 в 213 ауд.

По спецкурсу «Техническая поддержка и автоматизация бизнес-процессов и приложений в сети Интернет» первое занятие планируется на 13.03.08 г., в 17.00 часов в терминальном классе 320.

Слушатели, успешно закончившие спецкурс, получают именные сертификаты, дающие преимущественное право поступления на работу в компанию Parallels.

Желаем Вам успехов в обучении!

Другие новости: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |



Рейтинг@Mail.ru

HotLog

Rambler Rambler

Яндекс.Метрика

 Copyright © 1998-2015.
 Новосибирский государственный технический университет
 УЦИТ "Информатика", 630073, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 136, 7 корпус НГТУ. Телефон: +7 (383) 346-56-88, +7 (383) 344-49-98

 Внимание! Если Вы увидите ошибку на нашем сайте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter